Platin-Gewinner 2016, 2017, 2018 und 2019
30 Jahre ECM Branchenkompetenz
89.000 produktive Nutzer täglich
288 Institutionen in Deutschland
PDV GmbH

Wachsen Sie mit uns

Wir unterstützen Sie gleich vom Start weg und weiterführend in Ihrer Entwicklung. Denn wenn wir gemeinsam wachsen, können wir das ganze Potenzial ausschöpfen. Handeln Sie pro-aktiv, nutzen Sie unsere Möglichkeiten und machen Sie den nächsten Schritt. Wir geben Ihnen, was Sie dafür brauchen: mit unserem Onboarding-Modell bieten wir vielfältige Integrations- und Entwicklungswege, die Sie persönlich und professionell weiterbringen. 

Teamübergreifendes Netzwerk

Für uns sind nicht nur Ihre Skills wichtig. Jeder neue Kollege verkörpert auch eine Persönlichkeit mit vielfältigen Ansichten, Interessen und Wünschen, denen wir mit Respekt begegnen und die das PDV-Team insgesamt bereichern. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beziehungsebene im Job besonders wichtig ist. Sympathie und Professionalität müssen gleich am Anfang für die künftigen Mitarbeiter spürbar sein.

Als Onboarding-Teilnehmer merken Sie sehr schnell, dass die Unternehmenskultur der PDV von Offenheit geprägt ist und die Kollegen auch in schwierigen Situationen fair miteinander umgehen. Für Sie bieten sich hier gute Gelegenheiten, ein teamübergreifendes Netzwerk aufzubauen, um sich wechselseitig zu unterstützen und Sicherheit zu geben. 

 

Onboarding-Prozess bei der PDV

Systematisch unterstützen wir Sie in Ihrer Entwicklung.

Unser neues Onboarding-Modell ist modular aufgebaut und umfasst die Zeitspanne von etwa vier Wochen. Inhalt und Geschwindigkeit sind in unserem Modell individuell anpassbar. Sehr hilfreich für eine zugleich qualitativ hochwertige, aber auch zeitnahe fachliche Qualifizierung ist die enge organisatorische Verzahnung des Onboarding-Managements mit der PDV-Akademie. Die neuen Mitarbeiter partizipieren am laufenden Kursprogramm für Präsenzschulungen und nutzen die E-Learning-Angebote.

 

Erleben Sie Onboarding@PDV

Das Onboarding bei PDV erfolgt in einem angenehmen, stressfreien Rahmen. Moderne Schulungs- und Beratungsräume mit höhenverstellbaren
Arbeitstischen und großen Monitoren sowie eine performante IT-Umgebung stehen zur Verfügung. 

Durch die individuelle Einarbeitung können wir neuen Mitarbeitern sehr schnell schon praxisrelevante Aufgaben übertragen.


Andreas Karmann

Onboarding Manager bei PDV

David Gertler

Berater für Softwareprojekte bei PDV

Andreas Karmann

Onboarding Manager bei PDV

„Die Inhalte bilden im PDV-Onboarding-Prozess einen Dreiklang:
Es werden die Vision und Mission der PDV erläutert, die spezielle Unternehmenskultur mit ihren Werten besprochen
und das nötige Fachwissen zu den Produkten
und Dienstleistungen vermittelt.“

Werden Sie Teil unseres Teams

Bei uns gibt es für alle spannende Herausforderungen. Für uns ist das Gesamtprofil entscheidend: sowohl die fachliche Qualifikation als auch die soziale Kompetenz. Wenn Sie sich für die IT begeistern und die digitale Verwaltung von morgen mitgestalten wollen, sollten wir uns kennenlernen.

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